مجموعه نشست “زنان در جامعه” به حضور زنان در عرصههای مدیریتی و تجربههای آنان می پردازد.
طبق آمار سال 1392 حضور زنان در عرصههای مدیریتی حدود دو و نیم درصد بوده است و هر چه به سمت عرصه های بالاتر مدیریتی می رویم از این آمار کاسته میشود. در متون مختلف از موانع قانونی، سقف شیشه ای ، اثبات مداوم خود، باند بازی، رقابت اجباری با سایر زنان به عنوان موانع حضور زنان در عرصه های مدیریتی ذکر شده است. در تحقیقات انجام شده در ایران نیز عوامل مرتبط با این موضوع در سه سطر فردی، سازمانی – فرهنگی و اجتماعی طبقه بندی شده است .
اگرچه زنان در بسیاری از حوزههای جامعه ورود پیدا کردهاند، ولی در تمامی جوامع، حوزۀ سیاست سرسختترین بخش برای ورود زنان است. حتی در کشورهایی مانند هند که برای ورود زنان به بخش سیاست، سهمیهای تعیین شده است، مکانیزمهای محلی بهگونهای عمل میکنند که زنان به این حق خود نرسند. به بیان دیگر، سهمیۀ زنان برای ورود به عرصۀ سیاست باید در کنار مکانیزمهای محلی کنترلکننده و محدودکنندۀ زنان مدنظر قرار گیرد.
در مجموعه نشست “زنان در جامعه” دو نشست زیر برگزار شد:
سخنران: فروغ عزیزی
سخنران: آذر تشکر